El seguro por desempleo es una herramienta que tiene el Estado para darle un apoyo económico a las personas que sufrieron una caída en sus ingresos por las pérdida involuntaria de su trabajo. Además, tiene como objetivo ayudar a la búsqueda y selección de un nuevo empleo.
Quiénes pueden acceder al seguro por desempleo
Está dirigido a los trabajadores registrados, legalmente despedidos “sin justa causa” o “por fuerza mayor”, o que hayan perdido su trabajo por quiebre de la empresa en la que trabajaban. También a trabajadores detectados como no registrados en acciones de fiscalización del Plan Nacional de Regularización del Trabajo (PNRT) y posteriormente despedidos.
Sin embargo, quedan excluidos aquellos trabajadores que:
- No hayan realizado aportes al Fondo Nacional de Empleo (excepto quienes hayan sido detectados con trabajo no registrado en una fiscalización y posteriormente despedidos).
- Reciban prestaciones previsionales (excepto pensiones directas o derivadas de carácter contributivo).
- Sean beneficiarios de programas de empleo (Potenciar Trabajo) o cobren cualquier otra prestación no contributiva (excepto beneficiarios de Pensión Vitalicia -Ex Combatientes de Malvinas)
- Estén contratados bajo la modalidad de pasantías.
- Reciban otra retribución o ingreso por cualquier actividad desempeñada.
- Hayan renunciado o cesado en la relación laboral de mutuo acuerdo con el empleador o hayan elegido el retiro voluntario.
- Pertenezcan a los siguientes regímenes: Administración Pública Nacional, Provincial y Municipal; Establecimientos Privados de Enseñanza y Personal Docente de la Educación Superior de Instituciones Universitarias Privadas reguladas.
Cómo pedir el seguro por desempleo
El plazo para tramitar el seguro por desempleo es de 90 días hábiles a partir de que finaliza la relación laboral. Los días que excedan este plazo son descontados del total del período de prestación que le corresponda al trabajador.
Para esto es necesario reunir cierta documentación (DNI y algún documento que certifique el desempleo) y, luego, presentarla a través de la modalidad de atención virtual, o de manera presencial en cualquiera de las sucursales de Anses con atención al público, gestionando un turno previo.
Beneficios del seguro por desempleo
Todas las personas que acceden al seguro de desempleo reciben:
- Una suma en dinero mensual.
- Pago de asignaciones familiares.
- Cobertura médico asistencial.
- Reconocimiento de la antigüedad para la jubilación.
- Tarjeta SUBE con Tarifa Social
Además, estas prestaciones pueden ser acompañadas por:
- Acompañamiento para el desarrollo de emprendimientos productivos individuales o asociativos.
- Posibilidad de cobrar todas las cuotas del Seguro por Desempleo para desarrollar un emprendimiento.
- Finalización de estudios primarios y/o secundarios con entrega de certificación de estudios formales.
- Actividades de formación profesional y capacitación laboral.
- Orientación laboral y apoyo para la búsqueda de empleo
- Apoyo a la inserción laboral.
Cuánto dura el seguro por desempleo
La duración depende del tiempo efectivamente trabajado y contribuido al Sistema de Seguridad Social (Fondo Nacional de Empleo) en los últimos 2 o 3 años al cese o despido, de acuerdo a las estas tablas:
Período de Cotización Duración de las prestaciones
De 6 a 11 meses 2 meses
De 12 a 23 meses 4 meses
De 24 a 35 meses 8 meses
36 meses 12 meses
Período de Cotización Duración de las prestaciones
8 a 11 meses 3 meses
12 a 17 meses 4 meses
18 a 24 meses 8 meses
A las personas de 45 años o más se les extiende automáticamente el Seguro por Desempleo por 6 meses.
