En Argentina, miles de personas trabajan todos los días sin estar registradas legalmente. Esta situación, conocida como “trabajo en negro”, no solo es ilegal, sino que deja a los empleados desprotegidos ante accidentes, enfermedades o despidos.
Sin embargo, la ley no los deja indefensos. Si sos despedido estando en negro, tenés derecho a reclamar, y el proceso es más simple de lo que parece.
Cómo se produce el despido en negro
Cuando un empleador quiere despedir a alguien en negro, lo hace de palabra, ya que no puede enviar un telegrama de despido sin admitir que mantenía una relación laboral no registrada. Este tipo de despido verbal no tiene validez legal. Según la Ley de Contrato de Trabajo, el despido debe hacerse por escrito, generalmente a través de un telegrama.
Qué hacer si me despiden en negro o me niegan el ingreso al trabajo
Desde el estudio Will Abogados explican que el proceso consta de tres pasos:
- Enviar el primer telegrama laboral: se exige al empleador que aclare tu situación laboral y te registre formalmente por tu verdadero sueldo, fecha de ingreso real y con todos los aportes correspondientes. Además, se le advierte que si no responde en dos días, te considerarás despedido por su culpa.
- Esperar la respuesta (o no) del empleador: en muchos casos, los empleadores no responden o directamente niegan que hayas trabajado allí. Esto es habitual y no debe preocuparte: no cambia tu derecho a reclamar.
- Enviar el segundo telegrama: ante la falta de respuesta o negativa, se envía un segundo telegrama donde te considerás despedido (esto se conoce como despido indirecto) y reclamás la indemnización, además de multas, salarios adeudados, aguinaldo, vacaciones y aportes no realizados.
Conciliación en la Secretaría de Trabajo
Tras el segundo telegrama, se solicita un turno ante el SECLO (Servicio de Conciliación Laboral Obligatoria). Allí, el empleador será citado a una audiencia para intentar llegar a un acuerdo económico antes de iniciar un juicio laboral. Este trámite suele tardar cerca de un mes desde el primer telegrama.
Cuánta indemnización me corresponde por trabajar en negro
Trabajar en negro aumenta el monto que podés reclamar. A la indemnización tradicional (un mes de sueldo por cada año trabajado, más preaviso), se suman multas por falta de registración. En muchos casos, esto triplica o cuadruplica el monto total.
Importante: no renuncies por telegrama
Si enviás un telegrama de renuncia, perdés automáticamente el derecho a reclamar cualquier tipo de indemnización. Siempre asesorate antes de tomar cualquier decisión.
