{"id":10796,"date":"2022-06-14T17:23:30","date_gmt":"2022-06-14T20:23:30","guid":{"rendered":"https:\/\/alprestamo.com\/blog\/2022\/06\/14\/cuando-cobro-el-aguinaldo-2022\/"},"modified":"2022-06-14T17:23:30","modified_gmt":"2022-06-14T20:23:30","slug":"cuando-cobro-el-aguinaldo-2022","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/alprestamo.com\/blog\/cuando-cobro-el-aguinaldo-2022\/","title":{"rendered":"\u00bfCu\u00e1ndo cobro el aguinaldo 2022?"},"content":{"rendered":"\n

Estamos a mediados\u00a0junio\u00a0<\/strong>y es una buena noticia para los trabajadores registrados, que percibir\u00e1n el primer medio salario anual complementario, conocido como\u00a0aguinaldo<\/strong>.\u00a0C\u00f3mo se calcula cu\u00e1nto se cobra y cu\u00e1les son las fechas l\u00edmite para el pago.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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El aguinaldo se divide en dos pagos: la primera mitad se cobra en junio y la segunda, en diciembre.\u00a0Cada medio aguinaldo representa el 50 por ciento de la mayor remuneraci\u00f3n mensual que cobr\u00f3 el trabajador en los seis meses previos<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

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Cu\u00e1ndo se paga el aguinaldo 2022<\/h2>\n\n\n\n

Seg\u00fan establece la ley 27.073, el pago del primer medio aguinaldo del a\u00f1o se paga, como tope, en la \u00faltima jornada laboral de junio.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Por esa raz\u00f3n,\u00a0el aguinaldo se debe cobrar hasta el 30 de junio<\/strong>. Sin embargo, ese plazo se puede extender hasta cuatro d\u00edas h\u00e1biles. Por eso, este a\u00f1o\u00a0podr\u00e1 pagarse hasta el 6 de julio<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

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Distinto es el caso del medio aguinaldo de diciembre, que se cobra como m\u00e1ximo el 18 de diciembre<\/strong>, con un per\u00edodo de tolerancia tambi\u00e9n de cuatro d\u00edas h\u00e1biles.<\/p>\n\n\n\n

C\u00f3mo se calcula el aguinaldo<\/h2>\n\n\n\n

Para calcular el aguinaldo se debe tomar el 50 <\/strong>por ciento<\/strong> de la mayor remuneraci\u00f3n mensual<\/strong> devengada por todo concepto (sueldo b\u00e1sico, horas extra y cualquier otro extra percibido) dentro de los dos semestres que culminan en los meses de junio y diciembre de cada a\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n

Ambos se calculan sobre los 6 meses pr\u00f3ximos anteriores, es decir que el aguinaldo de junio se calcula en base a los sueldos de enero a julio al \u00faltimo mes del a\u00f1o<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Si tengo menos de un a\u00f1o de antig\u00fcedad, \u00bfcobro el aguinaldo?<\/h2>\n\n\n\n

En el caso de los trabajadores que tienen menos de un a\u00f1o de antig\u00fcedad, el aguinaldo se liquida seg\u00fan los meses trabajados mediante dos f\u00f3rmulas posibles.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Una es dividir el mejor sueldo a la mitad, volver a dividir nuevamente ese monto por seis y multiplicar el resultado por los meses trabajados.<\/p>\n\n\n\n

La otra es multiplicar los meses trabajados por la mitad del mejor sueldo mensual y, a ese resultado, dividirlo por seis.<\/p>\n\n\n\n

En cuanto a los empleados que no hayan trabajado el semestre completo, el aguinaldo se calcula seg\u00fan la siguiente f\u00f3rmula: el tiempo real trabajado durante el semestre se debe multiplicar por la mitad del mejor salario recibido y, a este total, se lo divide por seis.<\/p>\n\n\n\n

C\u00f3mo calcular horas extras y comisiones<\/h2>\n\n\n\n