{"id":18290,"date":"2022-11-01T11:01:21","date_gmt":"2022-11-01T14:01:21","guid":{"rendered":"https:\/\/alprestamo.com\/blog\/uncategorized\/aumento-de-vacaciones-en-mexico-como-calculo-la-prima-vacacional-segun-la-nueva-ley\/"},"modified":"2022-11-01T11:01:21","modified_gmt":"2022-11-01T14:01:21","slug":"aumento-de-vacaciones-en-mexico-como-calculo-la-prima-vacacional-segun-la-nueva-ley","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/alprestamo.com\/blog\/aumento-de-vacaciones-en-mexico-como-calculo-la-prima-vacacional-segun-la-nueva-ley\/","title":{"rendered":"Aumento de vacaciones en M\u00e9xico: \u00bfc\u00f3mo calculo la prima vacacional seg\u00fan la nueva ley?"},"content":{"rendered":"\n<p>La Comisi\u00f3n de Estudios Legislativos del Senado votar\u00e1 por la reforma laboral que busca <a href=\\\"https:\/\/alprestamo.com\/blog\/mas-dias-de-vacaciones-pagas-en-mexico-3-consejos-para-armar-tu-presupuesto\/\\\">ampliar la cantidad de vacaciones pagas por a\u00f1o<\/a> en M\u00e9xico, pasando <strong>de 6 a 12 d\u00edas.<\/strong> Esta ley tambi\u00e9n busca<strong> reducir la jornada laboral de 8 a 7 horas diarias.&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Esta propuesta de ley busca crear ambientes de trabajo m\u00e1s productivos y empleados m\u00e1s plenos, cambiando el modo de trabajo desde la ra\u00edz.<\/p>\n\n\n\n<p>Frente a esta situaci\u00f3n, han surgido diversas dudas entre los empleados y los patrones. Entre ellas, la que m\u00e1s destaca es la cuesti\u00f3n de <strong>c\u00f3mo calcular la prima vacacional seg\u00fan la nueva ley.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00bfC\u00f3mo calcular la prima vacacional?&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>En caso de que la reforma para aumentar las vacaciones se apruebe en el Senado y en la C\u00e1mara de Diputados, esta nueva ley entrar\u00eda en vigor el 1 de enero de 2023, o al d\u00eda siguiente de su aprobaci\u00f3n, pero siempre y cuando sea despu\u00e9s de esa fecha.<\/p>\n\n\n\n<p>Con la aprobaci\u00f3n de la reforma, la prima vacacional se calcular\u00eda de la misma forma que antes. <strong>Solo que ahora, en proporci\u00f3n a los nuevos d\u00edas de descanso. Es decir, se mantendr\u00e1 en el 25%, pero por 12 d\u00edas.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Ante esto, el monto de la prima vacacional que reciben millones de trabajadores en M\u00e9xico se <strong>duplicar\u00eda desde el primer a\u00f1o laboral.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00bfA qu\u00e9 empleados no aplica la reforma de ley?&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Si bien esta iniciativa impulsa mejoras en las condiciones laborales y puede propiciar el aumento de la productividad laboral, hay que tener en cuenta que <strong>m\u00e1s de la mitad de la poblaci\u00f3n ocupada quedar\u00eda excluida del beneficio.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Al segundo trimestre de 2022, <strong>se registraron 57.4 millones de trabajadores<\/strong>, de los cuales un 44% se emplean de manera formal y tienen acceso a prestaciones laborales, como las vacaciones pagas. <strong>El resto de los trabajadores lo hace en la informalidad y la propuesta no implicar\u00eda ning\u00fan cambio en sus condiciones laborales.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>A su vez, en caso de que la reforma laboral sea aprobada, tanto por la C\u00e1mara alta como por la baja, <strong>la ley no aplicar\u00e1 a los empleados que trabajan en la administraci\u00f3n p\u00fablica. Es decir, en el gobierno y las entidades gubernamentales.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La raz\u00f3n de por qu\u00e9 no se aplica la nueva reforma es que para los trabajadores del sector p\u00fablico <strong>las prestaciones de ley son mucho m\u00e1s amplias que para los de la iniciativa privada. <\/strong>De hecho, muchos empleados de la administraci\u00f3n p\u00fablica pueden disfrutar de hasta un mes de vacaciones con sueldo pago despu\u00e9s de los primeros 6 meses de empleo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>As\u00ed que, <strong>si eres un trabajador del sector p\u00fablico o no tienes trabajo formal<\/strong>, la propuesta de reducir la jornada laboral diaria una hora y aumentar los d\u00edas de vacaciones por a\u00f1o no aplicar\u00e1 para ti.<\/p>\n\n\n\n<p>En caso de que no tengas trabajo formal, puedes aplicar para ciertos programas de ayuda econ\u00f3mica del Gobierno de M\u00e9xico y de la Ciudad de M\u00e9xico.<\/p>\n\n\n\n<p>Entre ellos, el <a href=\\\"https:\/\/alprestamo.com\/blog\/fomento-al-trabajo-digno-como-accedo-al-programa-de-la-cdmx\/\\\"><strong>Programa Fomento al Trabajo Digno<\/strong><\/a>, una iniciativa de <a href=\\\"https:\/\/alprestamo.com\/blog\/seguro-de-desempleo-trabajo-comunitario-entre-los-requisitos-para-acceder\/\\\">asistencia econ\u00f3mica<\/a> que promueve y apoya la generaci\u00f3n de trabajo digno para personas en <a href=\\\"https:\/\/alprestamo.com\/blog\/seguro-de-desempleo-trabajo-comunitario-entre-los-requisitos-para-acceder\/\\\">situaci\u00f3n de <strong>desempleo<\/strong><\/a> o <strong>trabajo informal<\/strong> con el objetivo de mejorar las condiciones de vida de las personas residentes en la CDMX.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Comisi\u00f3n de Estudios Legislativos del Senado votar\u00e1 por la reforma laboral que busca ampliar la cantidad de vacaciones pagas por a\u00f1o en M\u00e9xico, pasando de 6 a 12 d\u00edas. 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