{"id":18994,"date":"2022-12-06T08:00:00","date_gmt":"2022-12-06T11:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/alprestamo.com\/blog\/uncategorized\/uruguay-por-que-el-desempleo-se-concentra-en-los-jovenes\/"},"modified":"2022-12-06T08:00:00","modified_gmt":"2022-12-06T11:00:00","slug":"uruguay-por-que-el-desempleo-se-concentra-en-los-jovenes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/alprestamo.com\/blog\/uruguay-por-que-el-desempleo-se-concentra-en-los-jovenes\/","title":{"rendered":"Uruguay: \u00bfpor qu\u00e9 el desempleo se concentra en los j\u00f3venes?"},"content":{"rendered":"\n

El 80% de los j\u00f3venes uruguayos tienen <\/strong>dificultades para encontrar trabajo<\/strong><\/a>, seg\u00fan una encuesta realizada a personas de entre 18 y 29 a\u00f1os en 14 pa\u00edses de Am\u00e9rica Latina. <\/p>\n\n\n\n

Mientras que entre los 30 y los 64 a\u00f1os la tasa de desempleo var\u00eda entre 3,6 y 5,4%, para los j\u00f3venes de 25 a 29 a\u00f1os la tasa de desempleo da un salto y se ubica en un 9,4%. Si vamos al segmento que comprende a los j\u00f3venes de entre 18 y 24 a\u00f1os, la tasa de desempleo es a\u00fan mayor: 27,1%.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan los j\u00f3venes encuestados, los obst\u00e1culos <\/strong>que enfrentan en la b\u00fasqueda de empleo son: la falta de experiencia, encontrar un salario adecuado para sus expectativas econ\u00f3micas, la distancia al trabajo, el manejo de idiomas, la edad y el nivel de escolaridad o conocimientos para el puesto.<\/p>\n\n\n\n

Para mejorar su empleabilidad, el <\/strong>70% de los j\u00f3venes afirma haber tomado cursos adicionales a su carrera<\/strong><\/a>. <\/strong>El 59% realiz\u00f3 capacitaciones de habilidades profesionales o t\u00e9cnicas, el 49% estudia ingl\u00e9s y el 47% ha realizado cursos de habilidades interpersonales (de liderazgo, soluci\u00f3n de problemas o comunicaci\u00f3n).<\/p>\n\n\n\n

Frente a estas circunstancias nos preguntamos, \u00bfc\u00f3mo act\u00faa el gobierno para cambiar la situaci\u00f3n?<\/p>\n\n\n\n

Ley de Empleo Juvenil<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El objetivo principal de la Ley de Empleo Juvenil es promover fuentes de trabajo entre los j\u00f3venes de entre 18 y 29 a\u00f1os. <\/strong>Pretende facilitar el acceso al mercado laboral, especialmente de j\u00f3venes que provienen de hogares de bajo recursos, que tienen familias a su cargo o que por alguna raz\u00f3n quedaron fuera del sistema educativo. A las empresas que contraten a estos j\u00f3venes, el Estado les pagar\u00e1 determinados subsidios.<\/p>\n\n\n\n

En la \u00faltima edici\u00f3n de la iniciativa \u201cYo Estudio, Yo Trabajo\u201d se presentaron 40 mil j\u00f3venes a concursar por los puestos de trabajo. Este programa brinda una primera experiencia laboral a j\u00f3venes de entre 16 y 20 a\u00f1os al acceder a 600 puestos de trabajo en diferentes organismos del Estado.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Existen seis modalidades de implementaci\u00f3n de esta nueva ley. Entre ellas:<\/strong><\/p>\n\n\n\n