{"id":19581,"date":"2023-01-04T10:47:53","date_gmt":"2023-01-04T13:47:53","guid":{"rendered":"https:\/\/alprestamo.com\/blog\/uncategorized\/gremio-estrategico-acordo-un-bono-de-40-000-como-y-cuando-se-cobrara\/"},"modified":"2023-11-28T13:21:38","modified_gmt":"2023-11-28T16:21:38","slug":"gremio-estrategico-acordo-un-bono-de-40-mil-como-cuando-se-cobrara","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/alprestamo.com\/blog\/gremio-estrategico-acordo-un-bono-de-40-mil-como-cuando-se-cobrara\/","title":{"rendered":"Gremio estrat\u00e9gico acord\u00f3 un bono de $40.000: c\u00f3mo y cu\u00e1ndo se cobrar\u00e1"},"content":{"rendered":"\n<p>El a\u00f1o comenz\u00f3 con buenas noticias para trabajadoras y trabajadoras ligadas a la industria de la alimentaci\u00f3n, ya que <strong>gremios del sector<\/strong> acordaron con representantes del<strong> Centro de Empresas Procesadoras Av\u00edcolas (CEPA) <\/strong>un<strong> bono de $40.000 ,<\/strong> que se abonar\u00e1 en tres cuotas y quedar\u00e1 completamente liquidado con la segunda quincena de febrero.<\/p>\n\n\n\n<p>Los dirigentes de la Federaci\u00f3n de Trabajadores de Industrias de la Alimentaci\u00f3n (FTIA), la Federaci\u00f3n Gremial del Personal Industria de la Carne y sus Derivados, Uni\u00f3n Obrera Molinera Argentina (UNOMA) y Uni\u00f3n Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) ven\u00edan manteniendo encuentros con los directivos de la c\u00e1mara en el marco del bono de 24.000 dispuesto por el gobierno nacional. En esa l\u00ednea, qued\u00f3 consignado que la bonificaci\u00f3n de 40.000 pesos absorbe el Decreto N841\/22 del presidente, <strong>Alberto Fern\u00e1ndez<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-uagb-advanced-heading uagb-block-eb8d525b\"><h2 class=\"uagb-heading-text\">Como se realizar\u00e1 el pago<\/h2><\/div>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Seg\u00fan informaron las organizaciones gremiales, el pago debe realizarse de la siguiente manera:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>20.000 con la segunda quincena de diciembre<\/li>\n\n\n\n<li>10.000 con la segunda quincena de enero<\/li>\n\n\n\n<li>10.000 con la segunda quincena de febrero<\/li>\n\n\n\n<li>El gremio acord\u00f3 el pago porcentual de acuerdo a la antig\u00fcedad del personal<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Los 40.000 ser\u00e1n como techo de las diferentes categor\u00edas y se abona de manera porcentual en virtud de la <strong>antig\u00fcedad de cada trabajador<\/strong> y trabajadora de la actividad y con la plantilla de trabajadores vigentes hasta el 30 de noviembre pasado. Se aclar\u00f3 que el personal con tres meses antig\u00fcedad percibir\u00e1n el 25% del bono, los de hasta seis meses de antig\u00fcedad cobrar\u00e1n el 50 y los de m\u00e1s de seis meses de antig\u00fcedad recibir\u00e1n el 100%.<\/p>\n\n\n\n<p>El secretario General de la Federaci\u00f3n de Trabajadores de Industrias de la Alimentaci\u00f3n (FTIA), <strong>H\u00e9ctor Morcillo<\/strong>, se\u00f1al\u00f3  que &#8220;es un paliativo para el sector y hasta un reconocimiento al esfuerzo que vienen haciendo los trabajadores y trabajadoras de la actividad, que soportaron la pandemia siendo esenciales, porque los alimentos deb\u00edan seguir produci\u00e9ndose&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-uagb-advanced-heading uagb-block-50fad72e\"><h2 class=\"uagb-heading-text\">Bono si o bono no: qu\u00e9 dice el sindicato<\/h2><\/div>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>A prop\u00f3sito de la discusi\u00f3n que en alg\u00fan momento se dio entre el consejo directivo de la Confederaci\u00f3n General del Trabajo (CGT) y otros espacios gremiales sobre la importancia de un bono o pago adicional para paliar la inflaci\u00f3n, Morcillo explic\u00f3: &#8220;Entendemos que la paritaria es la herramienta fundamental e imprescindible para sostener el poder adquisitivo de los salarios&#8221; e indic\u00f3: &#8220;Ahora bien, cualquier bono o plus es bienvenido siempre y cuando no limite un aumento salarial&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<p>El dirigente apunt\u00f3: &#8220;El problema de la Argentina hoy por hoy es la cantidad de empleo no registrado\u2026 de gente que est\u00e1 afuera del sistema y no tiene cobertura de salud, ni vacaciones pagas, ni aguinaldo ni hace un aporte a la jubilaci\u00f3n&#8221; y subray\u00f3 que &#8220;m\u00e1s peligroso a\u00fan es la generaci\u00f3n de empleo, donde registramos un marcado descenso de la desocupaci\u00f3n pero los salarios no alcanzan&#8221;.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El a\u00f1o comenz\u00f3 con buenas noticias para trabajadoras y trabajadoras ligadas a la industria de la alimentaci\u00f3n, ya que gremios del sector acordaron con representantes del Centro de Empresas Procesadoras Av\u00edcolas (CEPA) un bono de $40.000 , que se abonar\u00e1 en tres cuotas y quedar\u00e1 completamente liquidado con la segunda quincena de febrero. 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