{"id":22084,"date":"2023-04-24T10:46:31","date_gmt":"2023-04-24T13:46:31","guid":{"rendered":"https:\/\/alprestamo.com\/blog\/?p=22084"},"modified":"2023-08-28T16:43:01","modified_gmt":"2023-08-28T19:43:01","slug":"argentina-es-posible-reducir-la-jornada-laboral-en-el-pais","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/alprestamo.com\/blog\/argentina-es-posible-reducir-la-jornada-laboral-en-el-pais\/","title":{"rendered":"Argentina: \u00bfes posible reducir la jornada laboral en el pa\u00eds?"},"content":{"rendered":"\n<p>Luego de que <strong>Chile redujera su jornada laboral <\/strong>hace algunos d\u00edas, frenamos a reflexionar acerca de la posibilidad de aplicar esta misma tendencia en la <strong>Argentina<\/strong>, al igual que en otros pa\u00edses de Latinoam\u00e9rica.<\/p>\n\n\n\n<p>En <strong>M\u00e9xico<\/strong>, por ejemplo, el senador <strong>Ricardo Vel\u00e1squez<\/strong> hace algunos meses<a href=\"https:\/\/alprestamo.com\/blog\/mx\/fintech-mx\/jornada-laboral-reducida-es-posible-implementarla-en-america-latina\/\">, propuso<strong> reducir la jornada laboral de ocho a seis horas diarias<\/strong><\/a>. Y en la Argentina, tres empresas ya implementaron la <strong>reducci\u00f3n a cuatro d\u00edas laborales en vez de cinco<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>En el caso de Chile, el Parlamento chileno aprob\u00f3 la reducci\u00f3n de las jornadas laborales de 45 a 40 horas semanales. Sin embargo, en el caso de Argentina, por ejemplo, la jornada laboral semanal ya es de 40 horas, por lo que podr\u00eda decirse que reci\u00e9n ahora ambos pa\u00edses est\u00e1n en igualdad de condiciones en t\u00e9rminos de horas trabajadas semanalmente.<\/p>\n\n\n\n<p>A su vez, seg\u00fan estudios recientes realizados por un reconocido portal de empleos, son alrededor del 88% los especialistas en recursos humanos argentinos que creen que la tendencia a futuro apunta a una reducci\u00f3n de las jornadas laborales, principalmente, porque las estad\u00edsticas a nivel mundial demuestran que<strong> la cantidad de horas trabajadas no necesariamente garantizan mayor productividad<\/strong>. A su vez, un 91% de especialistas peruanos creen lo mismo.<\/p>\n\n\n\n<p>Seg\u00fan datos del <strong>\u00cdndice Global de Productividad Laboral de la Econom\u00eda<\/strong>, la productividad en M\u00e9xico, por ejemplo, lleg\u00f3 a los <strong>95.4 puntos por hora trabajada en 2021<\/strong>. Este n\u00famero refleja un descenso anual del 6.4%, <strong>el nivel m\u00e1s bajo en los \u00faltimos 12 a\u00f1os<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>A nivel regional, un 67% de los especialistas en RRHH creen que ser\u00eda posible implementar esta reducci\u00f3n en los pa\u00edses latinoamericanos.<\/p>\n\n\n\n<p>Sin embargo, hay diferencias en la aplicaci\u00f3n de la norma: mientras que un 52% seleccion\u00f3 la opci\u00f3n de reducir las horas diarias de trabajo, un 48% eligi\u00f3 la alternativa de pasar de cinco d\u00edas laborables a cuatro.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00bfQu\u00e9 est\u00e1 pasando en Argentina?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>En Argentina, por ahora son tres las empresas que dieron a sus empleados la posibilidad de trabajar cuatro d\u00edas de la semana en vez de cinco.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Se trata de tres organizaciones de tecnolog\u00eda (la multinacional <strong>Ricoh<\/strong>, la pyme <strong>Global Think Technology<\/strong> y <strong>Midas<\/strong>, una empresa de software) que se sumaron a la tendencia de la reducci\u00f3n de jornadas laborales presente alrededor del mundo, particularmente en <strong>Estados Unidos<\/strong>, y que ha dado <strong>buenos resultados<\/strong> en t\u00e9rminos de <strong>productividad<\/strong> laboral.<\/p>\n\n\n\n<p>Por ejemplo, en el caso de <strong>Microsoft<\/strong>, tras una prueba con 2.300 trabajadores en <strong>Jap\u00f3n<\/strong>, <strong>la productividad de estos empleados aument\u00f3 en un 40%<\/strong> gracias a la reducci\u00f3n de la jornada laboral de cinco a cuatro d\u00edas semanales.<\/p>\n\n\n\n<p>Sin embargo, parece ser que todav\u00eda falta para que sean muchas m\u00e1s las empresas y corporaciones que elijan aplicar este tipo de medidas y pr\u00e1cticas a sus pol\u00edticas empresariales: <strong>a pesar de que el 62% de los especialistas en RRHH aseguran que es posible implementar la reducci\u00f3n de la jornada laboral en Argentina, solo un 7% tiene pensado hacerlo en el corto plazo<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Esto se debe, principalmente, a que se necesita un cambio dentro de la cultura organizacional de las empresas que asegure a los empleadores que la reducci\u00f3n de las jornadas laborales ser\u00e1 beneficioso para los objetivos macro de la empresa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Luego de que Chile redujera su jornada laboral hace algunos d\u00edas, frenamos a reflexionar acerca de la posibilidad de aplicar esta misma tendencia en la Argentina, al igual que en otros pa\u00edses de Latinoam\u00e9rica. 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