{"id":22094,"date":"2023-04-24T12:59:07","date_gmt":"2023-04-24T15:59:07","guid":{"rendered":"https:\/\/alprestamo.com\/blog\/?p=22094"},"modified":"2023-12-04T16:51:34","modified_gmt":"2023-12-04T19:51:34","slug":"grupo-argos-como-postular-a-una-de-las-80-vacantes-de-empleo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/alprestamo.com\/blog\/grupo-argos-como-postular-a-una-de-las-80-vacantes-de-empleo\/","title":{"rendered":"Oportunidad laboral: \u00bfc\u00f3mo postular a una de las 80 vacantes de empleo?"},"content":{"rendered":"\n<p>El<strong> Grupo Argos<\/strong> anunci\u00f3 que tiene <strong>80 vacantes abiertas para trabajar<\/strong> en sus compa\u00f1\u00edas, y que los interesados podr\u00e1n postularse para integrarse a los m\u00e1s de 11.500 colaboradores de la organizaci\u00f3n. La mayor\u00eda de las vacantes est\u00e1n abiertas en departamentos del pa\u00eds colombiano como Atl\u00e1ntico, Valle del Cauca, Cundinamarca y Antioquia.<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, la compa\u00f1\u00eda presenta puestos de trabajo por fuera de Colombia, con Panam\u00e1, Honduras, Guatemala y Guyana como las regiones con mayor demanda de talento.<\/p>\n\n\n\n<p>En lo que va del 2023, <strong>el Grupo colombiano ya ha ocupado m\u00e1s de 220 vacantes<\/strong>. Entre las posiciones m\u00e1s demandadas por la organizaci\u00f3n est\u00e1n profesionales de planta, almacenistas, roles con conocimientos fotovoltaicos, profesionales BIM, desarrolladores<em> back end<\/em>, <em>DEVOPS <\/em>y coordinador ambiental, entre otros.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Las vacantes de empleo est\u00e1n publicadas en la p\u00e1gina de empleos del grupo empresarial donde los interesados pueden conocer las oportunidades, postularse y cargar su curr\u00edculum.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-uagb-advanced-heading uagb-block-bd8245a9\"><h2 class=\"uagb-heading-text\"><strong>B\u00fasqueda de talento diverso e inclusivo<\/strong><\/h2><\/div>\n\n\n\n<p>Para su selecci\u00f3n, el Grupo Empresarial Argos cuenta con <strong>procesos inclusivos que buscan asegurar convocatorias y canales de reclutamiento libres de sesgos<\/strong>, por lo cual, han implementado ternas a ciegas y fortalecido la presencia de mujeres en industrias en las que la representaci\u00f3n femenina suele ser baja, como la del cemento o la energ\u00eda.<\/p>\n\n\n\n<p>Esta visi\u00f3n de la diversidad permite a la compa\u00f1\u00eda contar con <strong>talento de diferentes nacionalidades, g\u00e9neros, edades, capacidades<\/strong>, que le agregan valor y refuerzan el compromiso y aporta al crecimiento y sostenibilidad de las compa\u00f1\u00edas.<\/p>\n\n\n\n<p>El esfuerzo puesto en la diversidad se ve reflejado en el alto porcentaje de la compa\u00f1\u00eda compuesto por talento femenino y por la alta cantidad de mujeres en puestos directivos.<\/p>\n\n\n\n<p>La conformaci\u00f3n de la <strong>Junta Directiva de Grupo Argos est\u00e1 integrada por 43% de mujeres<\/strong>, incluyendo su presidente. Hoy el 50% del equipo de trabajo de esta empresa est\u00e1 conformado por igual n\u00famero de hombres y de mujeres.<\/p>\n\n\n\n<p>En el caso de Cementos Argos, el negocio de materiales de construcci\u00f3n de Grupo Argos, la presencia del g\u00e9nero femenino en los roles de liderazgo alcanza el 30% y se destaca tambi\u00e9n la vinculaci\u00f3n de 72 conductoras de mixer y 160 mujeres en cargos tradicionalmente desempe\u00f1ados por hombres como oficiales de mantenimiento, t\u00e9cnicas de laboratorio, operadoras de b\u00e1scula, entre otros.<\/p>\n\n\n\n<p>Por su parte, <strong>Celsia<\/strong>, la empresa de energ\u00eda de Grupo Argos, es reconocida por la implementaci\u00f3n de procesos de selecci\u00f3n equitativos enfocados en la experiencia y conocimiento de las personas, as\u00ed como por impulsar el desarrollo y la capacitaci\u00f3n de mujeres en roles de la industria el\u00e9ctrica.<\/p>\n\n\n\n<p>Como pilar transversal de su estrategia de diversidad, la compa\u00f1\u00eda tambi\u00e9n adelanta procesos de formaci\u00f3n a sus colaboradores con una inversi\u00f3n consolidada en 2022 de 11.362 horas de capacitaci\u00f3n en temas de diversidad e inclusi\u00f3n y ha realizado la implementaci\u00f3n de sistemas de igualdad de g\u00e9nero certificados por instituciones especializadas como el PNUD, Equipares y Aequales.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Grupo Argos anunci\u00f3 que tiene 80 vacantes abiertas para trabajar en sus compa\u00f1\u00edas, y que los interesados podr\u00e1n postularse para integrarse a los m\u00e1s de 11.500 colaboradores de la organizaci\u00f3n. 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