{"id":22438,"date":"2023-05-05T11:30:08","date_gmt":"2023-05-05T14:30:08","guid":{"rendered":"https:\/\/alprestamo.com\/blog\/?p=22438"},"modified":"2023-10-18T12:18:57","modified_gmt":"2023-10-18T15:18:57","slug":"afp-como-funciona-el-sistema-jubilatorio-en-peru","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/alprestamo.com\/blog\/afp-como-funciona-el-sistema-jubilatorio-en-peru\/","title":{"rendered":"\u00bfC\u00f3mo funciona el sistema jubilatorio en Per\u00fa?"},"content":{"rendered":"\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Sistema Nacional de Pensiones (SNP)<\/h2>\n\n\n\n<p>El <strong>SNP<\/strong> fue creado por el Decreto Ley N\u00b0 19990 vigente desde el 1 de mayo de 1973 y es administrado por la Oficina de Normalizaci\u00f3n Previsional. Los requisitos para tener derecho a una pensi\u00f3n son: haber aportado mensualmente el equivalente al 13% de tu sueldo por al menos 20 a\u00f1os y tener 65 a\u00f1os. Seg\u00fan la ley vigente, el monto depender\u00e1 de los a\u00f1os de aportes acreditados y del promedio de las \u00faltimas remuneraciones efectivas del beneficiario. El m\u00e1ximo es de S\/893, mientras que el m\u00ednimo es de S\/500.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Dentro de este sistema se puede acceder a una pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n adelantada. En el caso de ser mujer deber\u00e1 tener 50 a\u00f1os o m\u00e1s y 25 a\u00f1os de aportes. Para los hombres, aplica a partir de los 55 a\u00f1os y deben contar con 30 a\u00f1os de aportes. Es posible acceder a la pensi\u00f3n conyugal siempre que ambos sumen un m\u00ednimo de 20 a\u00f1os de aportes que pueden haber sido efectuados simult\u00e1neamente. Otorga pensiones por invalidez, viudez, orfandad y ascendencia, y capital de defunci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>En <\/strong><a href=\"https:\/\/alprestamo.com\/blog\/pe\/utilidades-2023-como-puedo-recibir-este-beneficio\/\"><strong>esta nota<\/strong><\/a><strong> te contamos sobre el beneficio \u201cUtilidades 2023\u201d.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Sistema Privado de Pensiones (SPP)<\/h2>\n\n\n\n<p>En el sistema privado son las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP), supervisadas por la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP, quienes gestionan los fondos. Tambi\u00e9n se puede acceder a partir de los 65 a\u00f1os pero sin exigir un per\u00edodo m\u00ednimo de aporte. Las contribuciones son voluntarias y sin l\u00edmite. Las AFP calculan el monto en base a los aportes realizados y la rentabilidad generada en tu cuenta individual de capitalizaci\u00f3n (CIC) de la cual recibir\u00e1s cada cuatro meses un estado de cuenta. Es en esta cuenta personal a donde ingresan los aportes de cada beneficiario, se acumulan mensualmente e incrementan con la rentabilidad producida. Adem\u00e1s, es posible recibir una pensi\u00f3n de manera adelantada bajo la modalidad \u201cJubilaci\u00f3n Anticipada Ordinaria\u201d.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>En <\/strong><a href=\"https:\/\/alprestamo.com\/blog\/pe\/10-maneras-de-ahorrar-en-peru\/\"><strong>esta nota<\/strong><\/a><strong> te contamos 10 maneras de ahorrar en Per\u00fa.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Tipos de jubilaci\u00f3n<\/h3>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Jubilaci\u00f3n por edad legal&nbsp;<\/h4>\n\n\n\n<p>Se puede solicitar al cumplir los 65 a\u00f1os. Es posible incluso continuar trabajando pero sin la obligaci\u00f3n de tener que aportar a una AFP.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Jubilaci\u00f3n por pensi\u00f3n m\u012bnima<\/h4>\n\n\n\n<p>Este caso aplica para aquellos que tienen 65 a\u00f1os y la pensi\u00f3n estimada es menor a la m\u00ednima que asegura la Oficina de Normalizaci\u00f3n Previsional (ONP). Requisitos:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>No estar recibiendo pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n en el Sistema Privado de Pensiones.<\/li>\n\n\n\n<li>Tener 65 a\u00f1os o m\u00e1s al momento de presentar la solicitud y demostrar 20 a\u00f1os de aportes entre los dos sistemas de pensiones, tanto el sistema nacional como el privado. Adem\u00e1s, estos aportes deben haber sido realizados sobre la base de la remuneraci\u00f3n m\u00ednima vital vigente en cada fecha, y deben haber sido pagados en la fecha oportuna para que sean v\u00e1lidos.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Jubilaci\u00f3n anticipada<\/h4>\n\n\n\n<p><strong>Ordinaria<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Este tipo aplica a partir de los 50 a\u00f1os pero ser\u00e1 necesario que quien lo solicite cuente con un m\u00ednimo de 72 meses de aporte y un fondo acumulado suficiente para recibir una pensi\u00f3n igual o mayor al 40% del promedio de sus remuneraciones percibidas y declaradas durante los \u00faltimos 10 a\u00f1os o 120 meses anteriores a la fecha a la que solicitas su jubilaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Por desempleo: R\u00e9gimen especial de jubilaci\u00f3n anticipada por desempleo (REJA)&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Pueden acceder aquellos que tengan entre 50 y 65 a\u00f1os y cumplan las siguientes condiciones:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Estar desempleado y no haber registrado ning\u00fan aporte por un m\u00ednimo de 12 meses consecutivos anteriores a la fecha de su solicitud<\/li>\n\n\n\n<li>Haber recibido un monto igual o menor a 7 Unidades Impositivas Tributarias (UIT) en los \u00faltimos 12 meses previos a la solicitud&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>La informaci\u00f3n ser\u00e1 comprobada mediante una evaluaci\u00f3n realizada por la Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administraci\u00f3n Tributaria (Sunat)<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Para trabajadores de labores de alto riesgo<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Aplica para las personas menores de 65 a\u00f1os que tienen un trabajo que pone en riesgo su vida (trabajar en extracci\u00f3n minera subterr\u00e1nea o de tajo abierto, centros de producci\u00f3n minera, centros metal\u00fargicos y sider\u00fargicos, ser personas con riesgo de exposici\u00f3n a la toxicidad, insalubridad y peligro, o aquellas comprendidas en actividades de construcci\u00f3n civil). Hay dos tipos de reg\u00edmenes:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Extraordinario:<\/strong> es transitorio y el Estado reconoce un beneficio extraordinario por el aporte que efectuado durante la permanencia en el Sistema Nacional de Pensiones.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Gen\u00e9rico:<\/strong> es permanente y est\u00e1 dirigido para los que no califican para el r\u00e9gimen extraordinario. Si buscas adelantar tu edad de jubilaci\u00f3n, puedes realizar aportes complementarios en conjunto con tu empleador.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p><strong>Por enfermedad terminal o c\u00e1ncer<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Ser\u00e1 necesario contar con un dictamen del Comit\u00e9 M\u00e9dico de las AFP (COMAFP) o el Comit\u00e9 M\u00e9dico de la Superintendencia (COMEC) para acceder a esta jubilaci\u00f3n. Debe ser una condici\u00f3n patol\u00f3gica grave o avanzada y no tener un tratamiento espec\u00edfico.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Caja de Pensiones Militar-Policial<\/h2>\n\n\n\n<p>Esta instituci\u00f3n administra, por ley, los fondos destinados al r\u00e9gimen previsional del personal de las Fuerzas Armadas (FF. AA.) y la Polic\u00eda Nacional del Per\u00fa (PNP). Forman parte de los beneficiarios entonces los egresados, a partir del 1 de enero de 1974, de las Escuelas de Formaci\u00f3n de Oficiales, de Personal Subalterno y del Personal Auxiliar de las FF. AA. y de la PNP, los incorporados, desde el 1 de enero de 1974, a las FF.AA. y a la PNP como oficiales, personal subalterno y personal auxiliar que perciben remuneraciones sujetas al descuento para el Fondo de Pensiones. Este r\u00e9gimen cuenta con los siguientes beneficios:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Pago de compensaci\u00f3n, que se calcula con la \u00daltima Remuneraci\u00f3n Pensionable (URP) percibida por el Tiempo de Servicio (TS), en caso de pasar a una situaci\u00f3n de retiro sin tener el tiempo m\u00ednimo de servicios para gozar de la pensi\u00f3n.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Pensi\u00f3n por disponibilidad o cesaci\u00f3n temporal, retiro o cesaci\u00f3n definitiva, invalidez o incapacidad.<\/li>\n\n\n\n<li>Pensi\u00f3n de viudez para c\u00f3nyuge, de orfandad para tus hijos y de ascendientes para tus padres.<\/li>\n\n\n\n<li>Pago de pensi\u00f3n permanente una vez cumplidos los 20 a\u00f1os de servicio establecidos por ley, puede ser renovable o no renovable que se calculan sobre la Remuneraci\u00f3n Pensionable (RP) que le corresponde al grado del pensionista y el Tiempo de Servicio (TS).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Pensi\u00f3n Renovable (C\u00e9dula Viva)<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>De acuerdo a la p\u00e1gina oficial del gobierno est\u00e1 dirigida a:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Personal femenino y masculino que ha cumplido 20 a\u00f1os de servicios como m\u00ednimo.<\/li>\n\n\n\n<li>Integrantes que han pasado a la situaci\u00f3n de retiro por &#8220;Renovaci\u00f3n de Cuadros&#8221; y &#8220;L\u00edmite de Edad en el Grado&#8221;, as\u00ed solo tenga 12.5 de servicios si son mujeres y 15 a\u00f1os, si son hombres.<\/li>\n\n\n\n<li>Integrantes que han quedado inv\u00e1lidos o han fallecido en acci\u00f3n de armas, en acto o como consecuencia del servicio, sin considerar el tiempo de labores prestado.<\/li>\n\n\n\n<li>Personal fallecido por acto ajeno al servicio si cuenta con m\u00e1s de 20 a\u00f1os de servicios.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Pensi\u00f3n No Renovable<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Este caso aplica para:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Personal que ha cumplido un m\u00ednimo de 12.5 a\u00f1os de servicios, si son mujeres, y 15, si son hombres, sin llegar a contar con 20 a\u00f1os de servicios.<\/li>\n\n\n\n<li>Integrantes que han quedado incapacitadas(os) por acto ajeno al servicio.<\/li>\n\n\n\n<li>Personal que ha fallecido por acto ajeno al servicio con m\u00e1s de 12.5 a\u00f1os y menos de 20 de servicio, si son mujeres, y m\u00e1s de 15 a\u00f1os y menos de 20, si son hombres.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sistema Nacional de Pensiones (SNP) El SNP fue creado por el Decreto Ley N\u00b0 19990 vigente desde el 1 de mayo de 1973 y es administrado por la Oficina de Normalizaci\u00f3n Previsional. 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