Entidades en Colombia implementaron un subsidio por desempleo que asegura la subsistencia de los trabajadores, garantizando el acceso a servicios médicos y contribuciones a fondos de pensiones.
También ofrece servicios de intermediación laboral y formación mediante agencias de empleo y programas de fomento empresarial. Cómo acceder a él y qué requisitos se deben cumplir.
Beneficios del subsidio por desempleo
Este subsidio cubre a los trabajadores con aportes al sistema de seguridad social en salud y pensiones, basados en el salario mínimo.
Aquellas personas que se encontraban en la Caja de Compensación Familiar Compensar en las categorías A o B en su último trabajo reciben asistencia durante 6 meses.
En total, el apoyo económico del subsidio por desempleo es de $1.950.000.
Requisitos para acceder al subsidio por desempleo
- Estar desempleado y sin una fuente de ingresos
- Haber estado en una caja de compensación
- No haber cobrado el subsidio por desempleo en los últimos tres años
- Estar registrado en la agencia de empleo y fomento empresarial
- Haber realizado aportes a la Caja de Compensación Familiar durante al menos un año como trabajador dependiente y dos años como trabajador independiente
Cómo solicitar el subsidio por desempleo en Colombia
Para poder acceder a este subsidio de $1.950.000, el cesante debe postularse mediante el sitio web de la caja de compensación con estos documentos:
- Certificado de terminación del contrato de trabajo, con fecha, última remuneración, motivo de terminación y firma del empleador.
- Copia legible del documento de identidad
- Certificado bancario de titularidad de una cuenta
