El crédito FONACOT es un beneficio que poseen todos los trabajadores de México que estén bajo el régimen de la Ley Federal del Trabajo (LFT) y que otorga el Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (FONACOT)
Qué es un crédito FONACOT
El crédito FONACOT es una prestación de ley que tienen todos los trabajadores formales en el país y que entró en vigencia desde la Reforma Laboral en diciembre de 2012. Uno de los objetivos es dar bienestar y aumentar la calidad de vida mediante los productos y servicios a los que se pueden acceder con la Tarjeta de Crédito FONACOT.
Requisitos para acceder a un crédito Fonacot
Para poder solicitar este crédito se deben cumplir los siguientes requisitos:
- Recibir ingresos a partir de un salario mínimo zona central en adelante, sin incluir prestaciones
- Contar con 18 años de edad
- Tener una antigüedad de empleo mínima de seis meses
- Trabajar en uno o más Centros de Trabajo afiliados ante el Instituto FONACOT
- Tener al menos dos referencias personales
- Número de teléfono personal y correo electrónico
Cómo postularse para un crédito Fonacot
En la página oficial del FONACOT se comunica que aquellas personas que quieran postular para un crédito del Fonacot deberán ingresar al siguiente enlace, leer los requisitos necesarios y presentarse en el Instituto.
La única forma de tramitar el crédito es de forma presencial con cita previa y nunca se le pedirá dinero a los trabajadores para poder obtenerlo.
Documentación necesaria
- Identificación oficial vigente con fotografía y firma
- Para personas extranjeras con pasaporte presentar la Tarjeta de Residente Permanente
- Estado de cuenta para depósito o resumen de movimientos o equivalente en el que deberá tener el nombre de la personas trabajadora
- Comprobante de domicilio con fecha no mayor a tres meses
- Recibo de nómina más reciente en el caso de los trabajadores que tienen ingresos fijos. En caso de tener ingresos variables, presentar los últimos cuatro recibos de nómina consecutivos (el último con menos de 15 días de antigüedad).
- Carta de antigüedad por parte del Centro de Trabajo
- Carta u oficio por parte del Centro de Trabajo en el que confirme percepciones fijas permanentes en efectivo
- Carta u oficio en donde se indique las claves y conceptos de percepciones y/o deducciones.
